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PronoKal Group es una compañía que apuesta por integrar en la empresa las preocupaciones sociales, ambientales y de buen gobierno en sus operaciones comerciales y procesos productivos. Tenemos en cuenta a empleados, pacientes y proveedores.

Somos una compañía que opera, bajo las normativas nacionales e internacionales de los mercados en los que está presente, en todos los países en donde disponemos de una filial.

Trabajamos desde un punto de vista ético y ofrecemos nuestros métodos, productos y servicios con los máximos estándares de calidad y excelencia, teniendo siempre el mismo foco: la salud y el bienestar de las personas.

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Medio Ambiente

  1. Implementación del programa de eficiencia energética según la legislación vigente.
  2. Impulso de la política de las 3 R: reducir, reciclar y reutilizar.
  3. Apoyo a estrategias de prevención del cambio climático mediante campañas de concienciación medioambiental a todos los grupos de interés.
  4. Desarrollo de modelos medioambientales de responsabilidad compartida con nuestros stakeholders
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Gobernanza

  1. Gestión económica totalmente transparente y no fraudulenta.
  2. Apuesta por alcanzar la máxima calidad en productos, servicios y procesos, respetando las políticas sociales y medioambientales.
  3. Cumplimiento del Código Ético de compañía basado en sus valores corporativos, las prácticas de buen gobierno y el compromiso con los stakeholders
  4. Colaboración con proveedores sostenibles y que contribuyan a la creación de valor.
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Social

  1. Fomento de igualdad de oportunidades y de la diversidad en el ámbito laboral.
  2. Promoción de voluntariado corporativo como parte del compromiso social de la compañía con sus valores y principios.
  3. Extensión de beneficios sociales, como el programa de salud y bienestar interno.
  4. Facilitación de la conciliación de la vida personal y laboral.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Como miembros signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2019, apoyamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por la ONU como metas globales para 2030. Específicamente, hemos focalizado nuestra actuación en 7 ODS ya que, por nuestra actividad empresarial, creemos que son en los que mayor puede ser nuestra contribución e impacto: 2. Hambre Cero, 3. Salud y Bienestar, 5. Igualdad de Género, 8. Trabajo Decente y Crecimiento Económico, 10. Reducción de las Desigualdades, 12. Producción y Consumo Responsables, 17. Alianzas para lograr los Objetivos.

ods
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Carta de la Diversidad Europea

Desde 2019 somos signatarios de la Carta de la Diversidad Europea, comprometiéndonos públicamente a respetar la normativa vigente en materia de igualdad y no-discriminación, así como a incluir principios de diversidad e igualdad de oportunidades como valores inherentes a nuestra cultura empresarial.
Asimismo, y tal y como refleja nuestra Política de Diversidad, en PronoKal Group nos comprometemos a integrar la diferencia como valor, promoviendo la inclusión de todas las personas y avanzando en la construcción de una plantilla que integre perfiles profesionales diversos, independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

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Empresa Emocionalmente Saludable (EES)

Estamos certificados por la Fundación Salud y Persona, como Empresa Emocionalmente Saludable (EES), ya que velamos por el bienestar emocional y la salud integral de nuestros empleados y de sus familiares directos, poniendo a su disposición un canal de atención telefónica y apoyo psicoemocional las 24h/365 días del año, y que está atendido por psicólogos, médicos y trabajadores sociales.

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