Intégration des engagements
sociaux, environnementaux
et de bonne gouvernance
Nous sommes une entreprise qui exerce son activité en conformité avec la réglementation nationale et internationale des marchés sur lesquels elle est présente, dans tous les pays où nous possédons une filiale.
Nous travaillons de manière éthique et proposons nos méthodes, produits et services en respectant les plus hauts standards de qualité et d’excellence, toujours dans le même objectif: la santé et le bien-être des personnes.
En tant que membres signataires du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2019, nous soutenons les Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par l’ONU comme objectifs mondiaux pour 2030. Plus précisément, nous avons concentré nos actions sur 7 ODD car, en raison de notre activité commerciale, nous croyons que notre contribution et notre impact peuvent être plus importants : 2. Faim Zéro, 3. Santé et Bien-être, 5. Égalité des sexes, 8. Travail Décent et Croissance Économique, 10. Réduction des Inégalités, 12. Production et Consommation Responsables, 17. Partenariats pour atteindre les Objectifs.
Depuis 2019, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité Européenne, nous engageant publiquement à respecter la réglementation en vigueur en matière d’égalité et de la non-discrimination, ainsi qu’à inclure les principes de diversité et d’égalité des opportunités comme valeurs inhérentes à notre culture d’entreprise.
De même, et comme le témoigne notre politique de diversité, chez PronoKal Group, nous nous engageons à intégrer la différence comme une valeur, à promouvoir l’inclusion de toutes les personnes et à progresser dans la construction d’une main-d’œuvre qui intègre des profils professionnels divers, indépendamment du sexe, de l’orientation sexuelle, de la race, de la nationalité, de l’âge, de la religion, du handicap ou de toute autre circonstance sociale et/ou personnelle.
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Nous vous appellerons!Nous y répondons.