Compromisso social, ambiental e de boa governança

ESG

Integração de compromissos
sociais, ambientais
e de boa gestão

O PronoKal Group® é uma empresa de saúde que aposta na integração da empresa nas preocupações sociais, ambientais e de boa governação nas suas operações comerciais, processos produtivos, contemplando colaboradores, pacientes e fornecedores.

Somos uma empresa que opera sob a regulamentação nacional e internacional dos mercados onde está presente, em todos os países onde a empresa dispõe de uma filial.

Trabalhamos de um ponto de vista ético, fundamentando as suas conquistas na investigação científica e no rigor de especialistas, e oferecendo os seus métodos, produtos e serviços com os padrões máximos de qualidade e excelência, tendo sempre o mesmo foco: a saúde e o bem-estar das pessoas.

Enviromenmental

Implementação do programa de eficiência energética segundo a legislação em vigor.
Promoção da política das 3R: reduzir, reciclar e reutilizar.
Apoio a estratégias de prevenção das alterações climáticas, através de campanhas de consciencialização ambiental a todos os grupos de interesse.
Desenvolvimento de modelos ambientais de responsabilidade partilhada com os nossos stakeholders.

Governance

Gestão económica totalmente transparente e não fraudulenta.
Aposta para alcançar a máxima qualidade em produtos, serviços e processos, respeitando as políticas sociais e do meio ambiente.
Cumprimento do código Ético da empresa baseado nos seus valores corporativos, as boas práticas de gestão e o compromisso com os skateholders.
Colaboração com fornecedores sustentáveis e que contribuam para a criação de valor.

Social

Promoção da igualdade de oportunidades e da diversidade no local de trabalho.
Promoção de voluntariado corporativo como parte do compromisso social da empresa com os seus valores e princípios.
Extensão de benefícios sociais, como o programa de saúde e bem-estar interno.
Facilitação da conciliação da vida pessoal com o trabalho.

Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

Como membros signatários do Pacto Global das Nações Unidas desde 2019, apoiamos os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela ONU como metas globais para 2030. Especificamente, concentrámos as nossas acções em 7 ODS uma vez que, devido à nossa actividade empresarial, acreditamos que a nossa contribuição e impacto podem ser maiores: 2. Erradicar a Fome, 3. Saúde de Qualidade, 5. Igualdade de Gênero, 8. Trabalho Digno e Crescimento Económico, 10. Redução das Desigualdades, 12. Produção e Consumo Responsáveis, 17. Alianças para a implementação dos objectivos.

Carta Europeia da Diversidade

Desde 2019 que somos signatários da Carta Europeia da Diversidade, comprometendo-nos publicamente a respeitar a actual regulamentação sobre igualdade e não discriminação, bem como a incluir princípios de diversidade e igualdade de oportunidades como valores inerentes à nossa cultura empresarial.
Da mesma forma, e tal como reflectido na nossa Política de Diversidade, no Grupo PronoKal estamos empenhados em integrar a diferença como um valor, promovendo a inclusão de todas as pessoas e fazendo progressos na construção de uma força de trabalho que integra diversos perfis profissionais, independentemente do género, orientação sexual, raça, nacionalidade, idade, religião, deficiência, ou qualquer outra circunstância social e/ou pessoal.